SNS自走支援

SNS
Empowerment
Support

外注から、自走へ。
チームで“続けられるSNS運用”を。

SNSを外部委託ではなく、自分たちの手で育てる力を。
実践型の伴走支援と研修で、現場が自ら考え、発信し、改善できるチームへ。“続けられる仕組み”と“成果を生む運用体制”をつくります。

Problem

こんなお悩みはございませんか？

担当者がSNS初心者で何から始めていいかわからない

ツール操作や投稿設計の基礎が曖昧で、担当者の不安が大きい。
外注に頼りきりで社内にノウハウが残らない

制作や運用を任せており、担当変更時に一からやり直しになってしまう。
投稿が義務的になり、
モチベーションが続かない

目的が不明確で「とりあえず投稿」になり、成果を実感できない。
社内で意見がまとまらない

チーム内で方向性や優先順位がバラバラで、運用方針が定まらない。
成果の評価指標がない

SNSの目的と数値目標を設定しておらず、改善の方向が見えない。
研修を受けても
実践に活かせない

座学だけで終わり、実際の投稿・分析に結びつかない。

選ばれる3つの理由

Reason

教えるだけではない実践に寄り添う“伴走型”支援

教えるだけでなく、実際の投稿・分析・改善を一緒に行いながら定着を支援。担当者が「次に何をすればいいか」を理解できるよう、毎月のアドバイザリーで進行をサポート。
個人依存ではなく
チームで育つSNS運用力

個人依存ではなく、チームとして運用できる仕組みを構築。ブランドトーンやKPI、投稿ルールをチームで共有するワークショップを行い、担当が変わっても継続できる組織体制を整えます。
観光・宿泊業の実務に
即した研修内容

業界特有の課題（季節変動・写真素材・ターゲットの違い）に合わせた事例を使い、明日から実践できる形で設計。机上の講義ではなく、「やってみて改善する」実践型のカリキュラムです。

提供メニュー

Service Menu

SNS伴走アドバイザリー業務

SNS ADVISORY SUPPORT

SNS運用における課題を整理し、担当者と二人三脚で改善を進める「伴走支援型」のサポートです。投稿企画の立て方、分析方法、改善の考え方までを月次でアドバイス。単なるアドバイスではなく、実際の投稿案や運用カレンダーを一緒に作りながら、再現性のある型を身につけていきます。また、現場の業務負荷や人員体制に合わせて、段階的に自走できるようサポート。“できる人が一人いる”ではなく、“チームで続けられる仕組み”を育てます。

SNS研修（実践型）

PRACTICAL SNS TRAINING

観光・宿泊業に特化した、現場実践型のSNS研修を実施します。
基礎講義だけでなく、実際に投稿企画を作成し、撮影・投稿・分析・改善まで体験。SNSマーケティングの全工程を“手を動かしながら”学びます。チーム単位で実施することで、発信の方向性を全員で共有し、運用スキルとマインドを同時に育てます。
研修後もフォローアップセッションを通して定着を支援し、研修で終わらせず“行動につながる学び”を実現します。

SNS自走支援

Case

地方独立行政法人京都市産業技術研究所様

「淡々と上げる」から「届ける」SNSへ。京都市産業技術研究所様にて、伝統工芸の担い...

福山市役所様

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【自治体向けSNS研修】姫路市役所様向けSNS研修｜満足度97%！自治体の情報発...

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よくあるご質問

FAQ

どのく最終的には自分たちで運用したいのですが、いつ頃「自走」できるようになりますか？

一般的には6ヶ月〜1年程度の支援期間を想定しています。運用の型作りから、分析方法、クリエイティブ制作の効率化まで順を追ってレクチャーし、段階的に御社へ引き継ぎます。
1回SNS研修を依頼することはできますか？

可能です。半日4時間研修〜1日研修を承っております。SNS媒体や研修内容はご要望に併せてアレンジも可能です。
研修や自走支援終了後、スポットで相談に乗ってもらうことは可能ですか？

はい、SNSはトレンドの移り変わりが激しいので自走後の壁打ちや最新アルゴリズムのアップデート研修、定期的なアカウント診断など状況に合わせて柔軟に行っております。